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    Realistische Ziele und Einsparungen – Positive Ansprache – Jeder kann gewinnen!

  • Prodrive FuelChallenge

Motivieren der Teilnehmer

Menschen lieben die Herausforderung und jeder möchte dazu beitragen! Fordern Sie Ihre Mitarbeiter durch eine positive Ansprache heraus, ihre Ergebnisse für sicheres und sparsames Fahren zu verbessern. Dabei ist es äußerst wichtig, dass Sie ausschließlich mit realistischen Einsparungsmöglichkeiten arbeiten. Das schafft zusätzliche und dauerhafte Motivation! Auf Basis Ihrer Nullmessung wird ein realistisches Einsparungsziel für die jeweiligen Abteilungen oder Businessunits festgelegt. In regelmäßigen Abständen von beispielsweise 3, 6 oder 12 Monaten kann dann erneut gemessen werden, um das Ergebnis zu bestimmen. Wir empfehlen, diese Ergebnisse den zuständigen Abteilungen mitzuteilen, da die Teilnehmer wissen möchten, wie viel sie zu den gesetzten Zielen beitragen und das sorgt für zusätzliche Motivation!

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